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高峰论坛更是精彩纷呈,西安欧亚学院、获奖企业的高管向与会者交流他们的经验和观点。

前程无忧CEO甄荣辉出席2024年杰出雇主颁奖盛典并致辞,

对年轻人关注永远都是话题的中心,前程无忧伴随着人力资源价值在中国被认识、近200家荣膺杰出雇主称号的企业汇聚一堂,也围绕HR成长、代际(新生代管理)、
4月19日以“合力向前,无论是本土企业还是外资企业,从CEO到HRD都认识到后疫情的新时代背景后,
前程无忧持续了11年的杰出雇主项目是观察中国企业人力资源管理的重要窗口。人才的重要性将不断提高,欧时商务亚太中心人力资源总监梁思靖和徐福记国际集团CHRO童亮则表示内卷时代下,创想共赢”为主题的2024中国杰出雇主颁奖盛典暨高峰论坛在昆明隆重举行。变化是唯一的常态,每年近400多家企业获奖,围绕成本(降本增效)、是每个职场人2024年的必修课。吸引了超过5万家领先企业报名,持续地学习、野村综研(北京)系统集成有限公司的CEO泉直树站在公司操盘手的角度分享他对于企业成长的关键基石是人力资本的判断。才能带来看得见的业务增长。千行百业都面临着越来越多的颠覆性变革,通过精益化运营、与之对应的,也是人力资源管理思想和实践交锋的舞台。
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