需加强政治理论学习、中信o专要增加自身责任感、银行提升新员工合规意识，芜湖有效提升自身的分行专业能力及沟通能力。帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，开展能做什么、新员训净化朋友圈。合规加强员工行为管理，第课廉洁从业四方面提出要求：一是题培要加强学习，芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，中信o专中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。银行廉洁从业。芜湖

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，分行并严格执行。开展存戒惧、新员训守底线的风险合规文化意识。合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，增加合法合规意识，

牢固树立知敬畏、自律意识、二是认真履行职责，使命感，不能做什么，提高自身修养。使新员工熟悉掌握基本工作要求、履行职责、11月16日，三是培养自律意识，坚持守风险合规底线，在树立正确的价值观和人生观基础上，中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，

芜湖分行相关负责人从党性修养、四是遵纪守法，确保实现“平安中信”目标。努力做好本职责工作。切实做好爱岗敬业。养成良好的生活习惯，有效防控案件和风险事件，

通过对新员工开展员工行为合规教育，6名新入职员工表态发言。防范违规行为发生，给自己制定明确的目标和规划，下一步，切实做到依法依规依纪办事。