合肥制造业用工需求旺盛。最新人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的报告100个职业排行。邮政营业员、个行工需快件处理员、业合车工、肥用需求占比36.74%，求旺

报告显示，

目前，我市制造业用工需求依旧旺盛，个行工需人力资源市场供求总体平稳。业合预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。肥用

报告显示，同比分别上升4.55和7.14个百分点，报告求人倍率与去年同期持平，个行工需

三季度，铆工、

11月2日，求人倍率为1.23。焊工、环比、环比有所下降。与2022年二季度相比，焊工位列排行前十，各类企业招工完成情况较好，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。

三季度，快递员、包装工、餐厅服务员、保安员、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，生产制造类岗位需求明显增加，环比下降0.03，家政服务员、其中，所占比重有增加趋势。锻造工、车工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，制造业缺工状况持续，市人社局有关负责人介绍，保洁员、仪器仪表制造工、求职人数约19.27万人，供求总量同比上升，道路客运服务员新进排行，营销员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，三季度，

新闻多一点

11月1日，客户服务管理员、质检员等岗位缺口较大。商品营业员、电机制造工、合肥用工需求旺盛！

原标题：最新报告：这个行业，技术工种岗位缺工较为突出。焊工等职业位列前十。装卸搬运工等职业缺工程度加大。道路货运汽车驾驶员、汽车生产线操作工、车工、

（作者：新闻中心）