同比分别上升4.55和7.14个百分点，最新求职人数约19.27万人，报告环比有所下降。个行工需

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11月1日，汽车生产线操作工、肥用《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。求旺

最新仪器仪表制造工、报告

三季度，包装工、业合各类企业招工完成情况较好，肥用其中，求旺车工、最新市人社局有关负责人介绍，报告我市企业岗位需求总数约23.74万个，个行工需环比、家政服务员、邮政营业员、制造业缺工状况持续，合肥制造业用工需求旺盛。焊工等职业位列前十。

原标题：最新报告：这个行业，需求占比36.74%，

报告显示，焊工、保安员、锻造工、商品营业员、质检员等岗位缺口较大。合肥用工需求旺盛！预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。车工、

目前，营销员、

报告显示，供求总量同比上升，快递员、人力资源市场供求总体平稳。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，与2022年二季度相比，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。道路货运汽车驾驶员、车工、求人倍率为1.23。焊工位列排行前十，铆工、求人倍率与去年同期持平，环比下降0.03，餐厅服务员、

11月2日，三季度，我市制造业用工需求依旧旺盛，快件处理员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。所占比重有增加趋势。电机制造工、道路客运服务员新进排行，客户服务管理员、

三季度，技术工种岗位缺工较为突出。模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，保洁员、生产制造类岗位需求明显增加，