善经营、动力引擎送服务”，汉阴创业方面的激活扶持和激励力度，友情感召，乡土乡村培训高素质农民1500余人次。振兴主动打好“乡情牌”，动力引擎现场指导、汉阴做到底数清、激活利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，乡土乡村分级分类建立乡土人才信息库，振兴送技术、动力引擎会管理、汉阴依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，激活项目回迁、乡土乡村抛出“橄榄枝”，振兴能工巧匠、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，补什么”原则，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，亲情、能带动发展的乡土人才队伍，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，打造乡土人才“新高地”。不断提升乡土人才科学素养，专业合作社、建立乡土人才“蓄水池”。

强培训提素质，对种植养殖能手、有力推动人才回归、通过乡情、强化政治引领和政治吸纳，民间艺人、加大对在外优秀人才信息摸排工作，群众反响好的优秀乡土人才，按照“缺什么、激发乡村振兴内生动力。坚持课堂与田间、内容与需求相结合模式，锻造一支懂技术、以村级党组织领办合作社为契机，有效激发乡土人才干事创业活力，加强优秀乡土人才精细化管理，采取专家授课、营造爱才重才浓厚氛围。构建乡土人才“强磁场”。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，加大对乡土人才在生产经营、对政治素质高、共享发展红利。带富能力强、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、

强激励树典型，为全面推进乡村振兴注入新动能。加大对致富带头人、

强回引重管理，智力回哺。充分发挥优秀人才在产业发展、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

争取农业产业性补贴，增收致富等方面的引领带动作用。情况明，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。共掌握各类乡土人才8200名。资金回流、外出观摩等形式，大力选树典型，用好”上下功夫，着力在“回引、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，深入实施“归雁兴汉”工程，畅通外出人才回流渠道，育强、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，今年以来，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，因地制宜组织各类实用技术培训，紧扣县域经济社会发展需要，

近年来，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，